Modalidad

Online

Duración

240 horas

Categoría

Negocios y Empresa

El Curso de Management Skills ofrece ampliar sus conocimientos para comprender que la gestión del cambio implica un cambio. Más que nuevas personas o nuevos procesos, el cambio debe “instalarse” en la mentalidad de la organización y sus líderes. Una cultura de la innovación requiere líderes con capacidad de gestión transformacional.

Para que la cultura de la innovación arraigue en las organizaciones, es necesario un plan de formación y desarrollo que permita a los líderes, directivos y facilitadores desarrollar las habilidades de un líder transformacional.

Cómo aprendemos: Habilidades como comprender la relación entre el éxito de la gestión y el estilo de dirección utilizado, aprender a gestionar reuniones de forma eficaz, conocer las implicaciones de delegar tareas, llevarlas a cabo correctamente o analizar la implantación del cambio a partir de la identificación de la resistencia al cambio dentro de la organización, resulta esencial para mejorar el éxito de una empresa a través de las habilidades de gestión.

Curso de Management Skills

Metodología del Curso de Management Skills

Toda esta formación es 100% online en nuestro campus de formación online.

Las tutorías se realizan directamente desde el campus, con la posibilidad de enviar mensajes a los profesores. Las tutorías son “a la carta”, así que cuando necesites apoyo, nos lo pides.

Las titulaciones están autentificadas por la firma de un notario que valida el contenido y la autenticidad a nivel internacional. Nuestra organización pertenece a la Asociación Española para la Calidad, la organización española de referencia para la calidad en la formación. La certificación puede ser apostillada por La Haya para cualquier país firmante del Convenio de La Haya.

Se puede pagar a plazos.

Temario

1. El liderazgo.
2. Liderazgo y equipo.
3. Estilos de liderazgo.
Cuestionario del Tema 1

1. Conceptos básicos
2. Herramientas para el cambio
3. Resistencia al cambio
4. La motivación laboral
5. Pasos para una gestión del cambio efectiva
6. Caso práctico
Cuestionario Tema 2

1. Gestión de conflictos
2. El conflicto como oportunidad
3. Estilos frente a un conflicto
4. Gestión y manejo de conflictos
5. Estrategias para buscar acuerdos
Cuestionario del Tema 3

1. Conceptos básicos
2. Antes de la reunión
3. Durante la reunión
4. Después de la reunión
Cuestionario del Tema 4

1. Introducción
2. Preparación de la negociación
3. Características del negociador
4. Estrategias y tácticas
Cuestionario del Tema 5

1. Personajes y conceptos
2. Productividad y gestión del tiempo
3. La agenda
4. Los pasos esenciales
Cuestionario del Tema 6

Biblioteca y Recursos Profesionales

Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.
Acuerdo RGPD